RECRUTEMENT
Recrutement de personnel
Chiffres de recrutement
Éducatif
Lieu de travail
Salaire
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Développement commercial senior
3
Collège junior
7-12k+commission
1. Développement du marché, entretien des relations avec les clients
2. Atteindre les objectifs de vente
3. Mettre en œuvre les stratégies de vente
Qualifications :
1. Maîtrise de l'anglais à l'écoute, à l'oral, à la lecture et à l'écriture ; les candidats parlant une deuxième langue étrangère sont préférés
2. Disponibilité pour effectuer des voyages d'affaires de longue durée ou des missions à l'étranger
3. Expérience de 2 ans ou plus dans le secteur des matériaux de construction ou du câblage est un atout
Directeur de Reginal BD1
4
Collège junior
10-15k+commission
Principales responsabilités :
1. Gestion et planification régionales
2. Développement du marché, entretien des relations avec les clients
3. Atteindre les objectifs de performance commerciale
4. Mettre en œuvre les stratégies de vente
Qualifications :
1. Maîtrise de l'anglais à l'écoute, à l'oral, à la lecture et à l'écriture, une deuxième langue étrangère étant un atout
2. Disponibilité à effectuer des déplacements professionnels ou des missions de longue durée
3. 3 ans ou plus d'expérience dans le secteur des matériaux de construction ou du câblage
Développement commercial
4
Collège junior
5-8k+commission
Principales responsabilités :
1. Développement du marché, entretien des relations avec les clients
2. Atteindre les objectifs de vente
3. Mettre en œuvre les stratégies de vente
Qualifications :
1. Maîtrise de l'anglais à l'écoute, à l'oral, à la lecture et à l'écriture, une deuxième langue étrangère étant un atout
2. Disponibilité pour effectuer des déplacements professionnels ou des missions de longue durée
N° 100, avenue Tashan, district de Zengcheng, ville de Guangzhou, province du Guangdong